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毎週ヘルプに助けられてます。
来てくれたスタッフはもちろん、探してくれたスタッフやこれなくてもわざわざ連絡くれたり みんなに本当にありがたく思います。 今日は初勤務の虎さんに仕事教えるどころかばりばり動いてもらいほんと助かりました。 あとは継続しかない。 そんな忙しく気持ちがいい１日でした。 が、、、 東電の意味不明な値上げ宣言、 誰が賛成したのかいつの間にか消費税１０％、国の税収の割合２割越えの消費税頼みは世界でも未知。 完全にお先真っ暗。 私達サラリーマンの給料が上がるなんてもう一生ない。 これからの３年は間違いなく地獄です。 一生懸命働いてる人が馬鹿をみる時代でいいんでしょうか、 仕方ないって思ったってなんも改善にならない。 だからいいように搾取されちゃう。 そう！だから絶対うちらは生き残りに全開でいく 今の社員、未来の社員がうちで良かったまじ助かったー ってことを会社でどんどんやってく。 そこのバランスは兄貴も最高ですからみんな巻き込んでもっともっと強くしていく。 だからいままで以上にマックスキレキャラでいこうって決めた。 爆音バイクで徘徊しよっと 俺らおっさんに時間はない 遊ぶ働くすべて本気 だからまず野郎には彼女作らそ、意味わかんなくても、仕事できなくてもまず彼女作れ この意味わかんなくリアルなただのおっさんになったら即退職させる 言われて凹むやつはいらない いまもそんなやわ人間うちにはいない こう決意させてくれたのも沖縄店の女の子店長 # by agd08 | 2012-01-28 03:56
能力が低く忙しぶってる人ほど大体睡眠時間が少ないのをアピールしたりするので、
寝てないことを話して変にとられたくないのですが、 昨日東京ー沖縄と４０時間起きてましたが、全く苦じゃなく仕事だなんだできました。 その理由は起きてられるだけの沖縄スタッフの頑張りがそこにあり、 その子達の話が聞けるからであって、 そういう活きてる現場ってすごく熱いからその場に参加できることに感謝したい。 今回の出張も勉強させてもらってるのはつくづく自分だなと思います。 やっぱり厳しく言えるのはそれ以上の愛情があるからで、 また受ける側もそれを理解しようとする強さがあるからで、 今回の沖縄で人間力をみた。 新年会で写真撮り忘れた、、 # by agd08 | 2012-01-26 01:49
今日勤務した店舗には19歳と20歳のスタッフがいて、なんかいろんな意味で新鮮。
良いところをあげたらきりないし、悪いところがもしあってもまだガキだし当たり前。 そんなことよりも彼らの未来は無限に広がってると思う。（私達おっさんに明日はない。） 男３０代で道に迷うのは不幸かもしれない。特に仕事で迷うなんて考えたくない。 自分が迷わずにこれたのはラッキーだし馬鹿がなせる業だ。 その気になってやってこれたのも周りのおかげだし、周りに生かされてることに改めて感謝。 そういった意味でも若いスタッフにはいい出会いと馬鹿になれることがみつかればいいなと切に願う。  # by agd08 | 2012-01-19 02:55
株式会社 ア・グッド・ダイナー
2012年 求人詳細情報 ■募集職種 一般社員（未経者含む） 他社さんと比べて見て下さい 17年前から週休2日制 仕事も日常生活も充実→楽しく生きる 「いい休みがあっていい仕事ができる」「充実できる仕事があります」私達は現代の飲食業界があるべき姿をみつめ、社内制度で皆がモチベーションを上げられる体制を常に意識しています！ 福利厚生面の充実はとても大切と考えます。 ◇現在、居酒屋業態を都内で10店舗運営中。会社創立38年の実績と共に、今後の新規出店や、より良い会社にする為募集します！ 当社では「いい休み、いい仕事」がモットー。 本当に自分達で出来るお店つくりを学んで頂くため右から左まで全てフルオープンにし、ガラス張りで学べる会社です。 ◆週休2日制 、女性社員は更に+1日特別休暇があります。仕事とプライベートもメリハリがつきます。 いやつけてください！ ◆空間作りから人間管理、売り上げ管理等、店舗運営全般をお任せするので、経営者の観点で働ける環境なので、利益向上、経営感覚も身に付くハズです。 ◆各種手当・福利厚生面の充実さ。 これからのフードビジネスのあるべき姿を目指し、各種手当等、福利厚生面はしっかりしていきたいと思っております。社内独自のPC研修や当社独自の研究手当てなど、やる気ある貴方をサポートします！ ◆毎月昇給制度を昨年より実施 ◆抜群の人間関係…未経験者、経験者問わず、アットホームに皆が全員で参加していくスタイルです。 サービス業は人材業でもあります。良い人間関係なくして継続はできません。 ◆姉妹店のある札幌と沖縄へ会社全額負担で研修 東京がすべてではありません。 ◆海外旅行の推奨 （年1回3万円会社から研究費として支給） 視野を広げてください！ ◆２０１１年には霞ヶ関に日比谷琥白 、札幌に三ツ星、沖縄提携店舗をオープンさせしました。 ◆営業雰囲気。活気ある店内で、モチベーション高く働ける環境です。 博多水炊きや鍬焼きの専門店ではスタッフが現地まで養鶏場や蔵元まで視察に行き、こだわりの料理を提供しています。飲食業の基本である仕入れを生産者にお会したり河岸へ行くところから参加できます。 将来のためにいまは休みよりガッツリ働きたい人、 週休2日でメリハリつけて働きたい人、飲食業界で成功したい人、 人それぞれ目的は異なると思うのですが、 何かに追い込まれるよりゆっくり確実に地に足をつけて仕事して欲しいと考えています。 バックアップ体制は惜しみません！ スタッフ全員がしっかりと確実に新たな道を開いて欲しいと思います。 熱き思いの方からの応募お待ちしております。 ■募集要項 一般社員 （未経験者歓迎） ■給与 月給20万5000円スタート（基本給＋精勤含む）＋諸手当 【給与例】 入社3年、月24日勤務・230時間勤務 月28万（諸手当含む） ※独立希望者歓迎 ※日払い体験勤務可能 ※居酒屋経験者歓迎 ※経験のジャンル不問 ■勤務時間 10:00～翌8:00 ※各店舗により異なる ※シフト制 ■勤務地 渋谷（居酒屋＆水炊き専門店）、高田馬場（居酒屋2店舗）、池袋・田町（水炊き専門店）、新宿（韓国料理） 霞が関（鍬焼きと水炊き） ■待遇 交通費全額支給、毎月昇給、各社保完備、食事付 制服有、各種手当有（役職･残業（１ｈ1200円）･深夜･精勤・皆勤・研究・家族手当（扶養1人5000円） ・ブログ・異動）、年１回社員海外旅行有、海外研究費年額3万円・健康診断・社員割引 企業セミナー参加補助 ※研修・試用期間 満2ヶ月 ■休日休暇 完全週休2日制（女子社員のみ＋1日休暇有）盆、正月、慶弔、 有給 ■客席数 各店舗により異なる ■営業時間 ※各店舗により異なる ■応募 お電話で応募を受け付けております。担当/採用係 ■連絡先 A.担当者 萩原 090-4439－7141 B.03-3476-6111（渋谷店 銀獅子） 17:00～24:00（随時） ■面接は店舗にて行います。 社員希望者には日払いにて体験勤務を実施しています。お互いの相互判断期間です。 お互いに実際に働く現場をみてから決めていますので、 転職希望者はいまのお仕事を続けながらでも数日弊社に勤務して一緒に働く人間や 店や会社を実際にみて判断してください。 # by agd08 | 2012-01-15 00:00
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